ヒョウ工務店の人材育成ビジョン
ヒョウ工務店では、各個人の実力アップにも全力を注いでいます。
資格取得・上位資格への挑戦・取得をはじめ、とにかく成長を期待し、日々仕事の中でも伸びる要素、伸ばす要素を追求し行動しています。
それは、将来各事情（独立・転職・Ｕターンなど）により、ヒョウ工務店を退職してしまっても資格の保持や実力の積み重ねは、強力な武器になるからです。
私が出会った人々の中では、
・資格はあるが実務が追い付いていない。
・実力はあるが資格がない。
・業務の進行順序がまとまらない。
といった人材が多く見られます。
その度に、私自身非常にもったいないと思います。
経験を積み、各分野の業務をこなせるようになると、社員1人1人が生活基盤を守れるようになります。
そういう人材になって独立をするならば、あとは経営力を身に着けると更なる成長ができるでしょう。
そういう人材になって転職をするならば、資格や実力を評価され、好条件で生活が豊かになる可能性が広がるでしょう。
そういう人材になって地元にＵターンするならば、資格があることで容易に就職することができるでしょう。
どこに行っても『さすがヒョウ工務店出身者だ！』と言ってもらえる人材に成長してほしいと日々感じています。
もちろん、いつまでも仲間でありたい、共に成長したいと思う気持ちも強く持っており、建設業において高収入（成果に対してしっかりとした報酬）を実現するための環境の整備も行っております。
まだまだ、新興の建設会社ではありますが、将来は大手さんに負けない技術集団になりたいと思います。
営業部門では、各種商材を駆使し提案力を身に着け、商材を入り口として建設関連の営業にもつなげていき、成長へと発展していきたいと思います。
まだまだ、思いは言い尽くせませんが、私自身やりたいことをやりたい！という性格なのでスタッフにもしっかりと基盤を持って、ルールを守ったうえでどんどんやりたいことを実行していってほしいと思います。
ネームバリューも規模もまだまだない会社ですが、共に成長して行けるスタッフとの出会いに期待しています。
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